Przez cały czas poszukujemy kompetentnych i kreatywnie myślących osób, aby wspierały nas w budowaniu pozycji lidera na rynku marketingu bezpośredniego. Zapewniamy kulturę pracy sprzyjającą rozwojowi osobistemu. Dodatkowo jesteśmy przekonani, że każdy pracownik zasługuje na szacunek i docenienie pracy, jaką wnosi do NeoCraft.
Jeśli masz dosyć korporacji, szukasz prawdziwej radości z pracy i kameralnej atmosfery, to nasza firma jest miejscem zdecydowanie dla Ciebie.
Miejsce pracy – Oksywska 2A, Wrocław
Wymagania podstawowe:
- Znajomość programów Word, Outlook oraz Excel;
- Biegła obsługa komputera;
- Umiejętności sprawnego wyszukiwania informacji w Internecie (z uwzględnieniem zasobów obcojęzycznych);
- Komunikatywna znajomości języka angielskiego;
- Dokładność, odpowiedzialność i sumienność;
- Dyspozycyjności minimum 3 dni w tygodniu;
- Zdolność szybkiego uczenia;
- Znajomość zagadnień marketingu internetowego będzie dodatkowym atutem;
- Umiejętność bezwzrokowego pisania na klawiaturze będzie dodatkowym atutem;
Oferujemy:
- Pełne przeszkolenie od podstaw
- Ciekawą pracę w młodym i dynamicznym zespole;
- Gruntowne szkolenie w zakresie weryfikacji baz danych B2B oraz B2C;
- Narzędzie pracy laptop;
- Możliwość wdrażania własnych pomysłów (cenimy kreatywnych ludzi);
Głównymi zadaniami pracownika będzie;
- Weryfikacja baz danych B2C oraz B2B;
- Wprowadzanie danych do ww. baz danych B2B oraz B2C;
- Wprowadzanie treści na witryny należące do NeoCraft;
- Obsługa systemu do wysyłki kreacji e-mailingowych;
- Edycja szablonów mailowych;
- Sprawdzanie i weryfikacja kont pocztowych;
- Zarządzanie treściami zabronionymi;
- Walidacja baz danych B2C oraz B2B;
- Raportowanie;
Proces rekrutacji
Rekrutacja na stanowisko rozpoczyna się od analizy nadesłanych CV oraz listów motywacyjnych (list motywacyjny jest szczególnie ważny). Jej wyniki są podstawą do wyłoniona w procesie selekcji osoby, która zaproszona zostanie na rozmowę kwalifikacyjną. Wszystkie osoby zainteresowane podjęciem pracy na tym stanowisku prosimy o załączenie swojego CV oraz listu motywacyjnego do formularza rekrutacyjnego.
Prosimy o dopisanie klauzuli, bez której Państwa aplikacja nie będzie uwzględniona: Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).